《湛江市水务局关于大中型水库移民后期扶持项目的管理细则(试行)》政策解读

招标信息 2023-12-21   |  人围观

标签: 水库移民  水利工程  信息化  管理  项目 

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为落实《关于印发<****** ****** ************************理办法>的通知》(粤水规范字〔***〕2号)(以下简称新办法),************理,******设程序和行为,结合我市实际,******组织编制了《******************理细则(试行)》(以下简称《细则》)。现就有关事项解读如下:

一、制定文件的目的

(一)************府、************************署,******************府指导、协调作用,******府切实承担起移民工作的主体责任,******门,******同合作,充分发动移民群众参与,形成工作合力,促进我市水库移民振兴发展。本次制定配套细则,******、******类项目的类型,******理机构打开思路,因地制宜积极发展生产,提高移民群众经济收入。

(二)******理权责、******理效率的需要。根据《************厅 ************厅印发〈******理改革的意见〉的通知》(粤办发〔***〕17号)、《新办法》等有关文件精神,******理权责,下放审批权限,精简项目审批事项。《新办法》对有关工作提出原则性要求,较少涉及具体流程,制定市级配套细则,明确市、******理权责和具体流程,结合实际情况下放工作权限,******设,提高资金的使用效率。

(三)******理的需要。根据《************理指导意见的通知》(水移民〔***〕***号)和《******关于印发水库移民工作监督检查办法(试行)的通知》(水移民〔***〕***号)等有关文件精神,以践行水利工程补短板、******水利改革发展总基调,******理,******策落地见效为出发点,************理有关工作的内容和要求,******、******,及时发现问题及时整改,进一步统一规范、******理。

二、******策依据

1.《******************策的意见》(国发〔***〕17号);

2.《******部关于印发〈************理办法〉的通知》(财农〔***〕***号);

3.《************厅、************厅印发<******理改革的意见>的通知》(粤办发〔***〕17号);

4.《****** ****** ************************理办法》(粤水规范字〔***〕2号);

5.《******关于印发〈******中型水库移民后期扶持人口核定登记办法〉的通知》(粤水规范字〔***〕1号);

6.《************理指导意见的通知》(水移民〔***〕***号);

7.《************中型水库移民后期扶持工作的通知》(水移民〔***〕***号);

8.《****** ************振兴战略的实施意见》(粤发〔***〕16号);

9.《******************室 ************ ************关于印发〈******************理的指导意见〉的通知》(******农工办〔***〕5号);

10.《关于印发〈************理办法(试行)〉的通知》(******预〔***〕***号)

三、主要内容说明

本细则包括总则、项目前期工作、******理、************开以及附则,共五章三十五条,主要包括以下内容:

1.******理细则的编制目的。******理细则的目的和依据。

2.******理工作流程。第二条规定项目的资金适用范围,******中型水库移民后期扶持基金、库区基金、省属水库移民专项资金等其他类型的扶持资金,******理,提高资金使用效益;******理工作流程,******设实施程序。

3.明确了省、市、******理权责。******府领导、******理、************理职责。

4.明确了项目前期工作流程。第六条规定项目前期工作内容。第七条规定项目入库前期工作须做细做实,******计深度;************理制度。第九条明确项目文件编制深度。************理。******划编制。******划的项目要求。第十三条明确其它项目。

5.******理流程。******划审批要求。******理、******理;******************理要求。************理;******理方式。第二十六、******************排。

6.************开方式。******理的要求、******的工作要求、******理要求、******示制度等。

7.******理人员的培训工作。************培训。

8.明确了本细则有效期为3年。



相关链接:关于印发《******************理细则(试行)》的通知



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